A Política Corporativa

A Política corporativa expressa os parâmetros dentro dos quais as ações da organização e de  seus integrantes devem se desenvolver, no cumprimento da missão para o alcance da visão, devendo ser coerentes com os limites éticos estabelecidos pelos valores compartilhados.

Abrange o Sistema de Gerenciamento Integrado – IMS (Saúde   Segurança Ocupacional, Responsabilidade Social, Meio Ambiente e Qualidade) e está norteada pelos compromissos          assumidos.

A Política Corporativa visa assegurar a qualidade dos produtos e serviços prestados, a fim de promover uma cultura  da qualidade, confiança, integridade, respeito, comunicação, monitoramento,  controle e melhoria do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social; Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional.

Cumprir compromissos comerciais por meio de processos e gestão estratégica de negócios,  promovendo condições de trabalho seguros e saudáveis; prevenindo lesões e doenças relacionadas ao trabalho.

Oferecer produtos e serviços com menor impacto ambiental possível; prevenindo a poluição;  bem como; assegurando condições de trabalho seguro e saudável; eliminando perigos e minimizando os riscos relacionados à saúde  e segurança ocupacional.

Respeitar os regulamentos legais e os requisitos aplicáveis.

Influenciar seus stakeholders no atendimento aos regulamentos aplicáveis a responsabilidade social, qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional, conforme pertinente, por meio da prestação de serviços de consultoria.

Envolver e consultar os trabalhadores sobre questões e métodos de saúde e segurança ocupacional para garantir conhecimento, avaliação e monitoramento dos riscos no local de trabalho, conforme apropriado.

A Alta Liderança se compromete a publicar essa Política para todas as partes interessadas e mantê-la apropriadamente; a fim de manter e/ou aumentar sua eficiência e melhorando seu desempenho ambiental.

______________________

PL-01.01-15/12/2023